Anul 2026 marchează pentru platforma M100 intrarea într-o etapă de consolidare și maturizare, în care accentul se mută de la construcția cadrului la generarea de impact, de la inițiative punctuale la co-creare structurată și de la funcționarea ca rețea la dezvoltarea unui ecosistem funcțional. Este un an dedicat aprofundării colaborării și extinderii comunității de actori implicați în tranziția orașelor din România către neutralitate climatică.
În acest context, M100 își va concentra eforturile pe:
– dezvoltarea și consolidarea cunoștințelor și competențelor celor 13 Transition Teams, precum și pe facilitarea schimbului de experiențe și practici între orașe;
– extinderea ecosistemului M100 prin atragerea și implicarea unui spectru divers de stakeholderi relevanți;
– dezvoltarea unei Librării de resurse și oportunități, accesibilă atât orașelor din cohorta M100, cât și altor orașe din România;
– extinderea Hub-ului M100 prin includerea unui număr mai mare de orașe interesate de parcursul către neutralitate climatică.
Pe parcursul anului, activitățile M100 vor fi organizate în jurul a doi piloni complementari, susținuți de o serie de componente transversale.
În perioada februarie–septembrie, accentul va fi pus pe sprijinul direct acordat celor 13 Transition Teams, pe consolidarea capacităților administrative și pe susținerea proceselor de implementare aflate în derulare. Începând cu luna octombrie, M100 va pune un accent sporit pe extinderea cohortei de orașe cu care lucrează, precum și pe accelerarea implementării Climate City Contracts deja aprobate și a proiectelor cu impact direct asupra atingerii neutralității climatice.
Pilonul 1 – Programul de Sprijin pentru Transition Teams reprezintă nucleul intervențiilor M100 și oferă un cadru coerent de suport personalizat, învățare și schimb structurat de cunoștințe. Programul combină formate individuale (interviuri structurate) și colective, inclusiv sesiuni plenare cu echipele de tranziție din cele 13 orașe, alături de Comitetul M100, precum și spații digitale comune de lucru și formate colaborative dedicate (Miro, Brainmap Community etc).
Un element important al acestui pilon este M100 Innovation Studio, dezvoltat în parteneriat cu Dark Matter Labs și Net Zero Citites, care oferă un cadru focalizat de explorare tematică, inovație sistemică și co-creare.
Dezvoltarea capacităților pe termen lung va fi susținută și prin M100 Academy- un program structurat de învățare și formare, care va fi lansat tot în acest an.
Acesta va fi co-creat cu universități din regiunea Balcanilor și cu stakeholderi diverși și va fi dezvoltat cu sprijinul Erasmus+.
M100 Academy are ca obiectiv consolidarea competențelor esențiale pentru tranziția climatică, transferul de cunoștințe aplicate și întărirea capacității instituționale a administrațiilor locale.
Pilonul 2 – Ecosistemul M100 valorifică experiențele și lecțiile învățate din lucrul direct cu Transition Teams și urmărește extinderea ecosistemului M100.
Acest pilon vizează deschiderea platformei către noi actori relevanți, structurarea colaborării în cadrul Hub-ului M100 și crearea de punți între practica locală și un ecosistem extins de expertiză, organizații și parteneri.
Iar M100 Clinics, o serie de webinarii tematice pe care le lansăm anul acesta, Librăria de Resurse, Comunitatea M100@Brainmap și Convenția M100 vor funcționa ca instrumente transversale, susținând ambii piloni.
M100 Clinics vor fi organizate lunar și sunt concepute ca spații deschise de învățare și diseminare, care sintetizează lecțiile învățate, provocările comune și soluțiile testate de orașele M100, făcându-le accesibile unui public mai larg.
Librăria de Resurse reunește surse de finanțare, oportunități de colaborare, instrumente metodologice, cadre de politici publice europene și studii de caz relevante, sprijinind atât orașele din cohorta M100, cât și alte orașe interesate de tranziția climatică.
Convenția M100, un eveniment anual de prestigiu, va avea loc și în acest an, în toamnă, reunind reprezentanți ai Comisiei Europene, ai autorităților publice naționale și locale, experți internaționali, mediul academic, sectorul privat și organizații ale societății civile. Evenimentul va oferi un cadru de dialog strategic și schimb de bune practici privind tranziția orașelor către neutralitate climatică, punând accent pe soluții aplicate, guvernanță multi-nivel și colaborare între actori-cheie. Convenția M100 va funcționa ca un punct de convergență între inițiativele locale și prioritățile europene, contribuind la consolidarea comunității M100 și la accelerarea implementării obiectivelor asumate de orașe. Mai multe despre edițiile anterioare găsiți aici.
Viziune pentru 2026
În acest sens, un obiectiv central pentru 2026 este consolidarea și extinderea ecosistemului M100 ca o comunitate de practică funcțională, capabilă să susțină învățarea continuă, colaborarea între orașe și dialogul constant între nivelurile de guvernanță.
Platforma va continua să aducă împreună orașe aflate în diferite etape ale tranziției, facilitând schimbul de experiență, transferul de cunoștințe și dezvoltarea unor soluții adaptate contextelor locale diverse. Extinderea rețelei către noi orașe va contribui la diversificarea perspectivelor și la consolidarea unei mase critice de administrații locale implicate activ în agenda neutralității climatice.
În paralel, anul 2026 va pune un accent puternic pe dezvoltarea capacității instituționale și administrative a orașelor, nu doar din perspectiva competențelor tehnice, ci și a modului în care deciziile sunt luate, coordonate și implementate. M100 va continua să sprijine orașele în înțelegerea și navigarea proceselor de guvernanță, a cadrului de reglementare și a relațiilor dintre nivelurile administrativ-teritoriale, contribuind la clarificarea rolurilor, responsabilităților și interdependențelor implicate în tranziția climatică.
Un fir roșu al activităților din 2026 va fi întărirea capacității de decizie, prin abordări aplicate care pornesc de la experiența concretă a orașelor. În acest sens, M100 va continua să funcționeze ca un spațiu de mediere între practică și politică, între nevoile orașelor și cadrele naționale de decizie, susținând formularea unor răspunsuri coerente și ancorate în realitatea locală.
Totodată, 2026 va marca o deschidere mai largă către alți actori relevanți, dincolo de administrațiile publice. Platforma va încuraja implicarea mediului academic, a sectorului privat, a organizațiilor profesionale, a societății civile și a altor inițiative relevante, recunoscând faptul că tranziția către neutralitate climatică nu poate fi realizată exclusiv prin instrumente administrative.
Co-crearea, dialogul interdisciplinar și colaborarea între sectoare vor fi elemente-cheie în dezvoltarea unor soluții viabile, echitabile și adaptate nevoilor comunităților locale.
Din punct de vedere tematic, activitățile din 2026 vor continua să abordeze tranziția urbană într-o manieră integrată, care să țină cont de complexitatea orașelor și de interdependențele dintre domenii. De la mediul construit, mobilitate și energie, până la soluții bazate pe natură, digitalizare, economie circulară și planificare urbană, M100 va susține abordări care conectează dimensiunea tehnică cu cea instituțională, socială și culturală a tranziției.
În același timp, platforma va consolida formatele de lucru colaborative deja testate și va continua să creeze spații pentru experimentare, reflecție și învățare colectivă. Evenimentele naționale, întâlnirile între orașe, formatele de lucru tematice și inițiativele de tip comunitate de practică vor rămâne instrumente esențiale pentru construirea încrederii, alinierea așteptărilor și dezvoltarea unei viziuni comune asupra direcției de urmat.
Prin toate aceste demersuri, 2026 se conturează ca un an al maturizării M100 ca platformă națională, în care accentul se mută de la dezvoltarea de instrumente la utilizarea lor, de la pilotare la scalare și de la sprijin punctual la consolidarea unor mecanisme pe termen lung. Este un an în care tranziția către orașe neutre climatic este abordată nu doar ca un obiectiv tehnic, ci ca un proces colectiv, construit prin colaborare, responsabilitate împărtășită și implicarea activă a tuturor actorilor relevanți.
Neutralitatea climatică și orașele inteligente reprezintă una dintre principalele provocări ale Europei. În același timp, ele reprezintă și o oportunitate, aducându-ne împreună pentru genera soluții
